“我代表資產(chǎn)管理部承諾，一定嚴格遵守規(guī)章制度，堅決執(zhí)行集團各項工作部署，從我做起，杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生?！苯眨鸬吕瘓F資產(chǎn)管理部部長在廉政教育暨打造“清廉資產(chǎn)”管理隊伍會議上立下“軍令狀”。今年以來，金德利集團紀委緊緊圍繞制度體系建設(shè)、重點環(huán)節(jié)領(lǐng)域、黨員干部作風(fēng)等方面，主動作為，勇于擔當，以實際行動助力金德利集團在改革發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。

圍繞制度體系建設(shè)，完善風(fēng)險防控機制。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制，成立金德利集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，認真分析本企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的現(xiàn)狀；織密紀檢組織網(wǎng)絡(luò)，充實專職紀檢工作人員力量，配備專用辦公設(shè)備，強化保密意識、安全意識；開展廉潔從業(yè)風(fēng)險點排查，對各級企業(yè)關(guān)鍵崗位逐一進行排查分析，形成《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范一覽表》；修訂完善《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為金德利集團全面從嚴治黨提供了有力的制度保障。

圍繞重點環(huán)節(jié)領(lǐng)域，提升監(jiān)督檢查實效。著力加強對干部選拔任用、合伙人招聘的監(jiān)督，強化關(guān)鍵節(jié)點的廉潔提醒談話，杜絕選人用人的不正之風(fēng)和腐敗問題，真正把政治素質(zhì)高、群眾信得過、工作能力強的員工選拔到管理崗位上來；扎實開展“酒杯中的奢靡之風(fēng)”專項治理活動，堅持問題導(dǎo)向，認真查擺存在問題，制定整改意見，督促落實整改；持續(xù)強化疫情防控工作的貫徹落實，成立疫情督導(dǎo)檢查組進行督導(dǎo)檢查，確保員工“零感染”，各項防疫工作落實到位；不斷加強節(jié)假日期間公車封存檢查，杜絕公車私用等違紀問題的發(fā)生，確保公車使用管理長效機制落實到位；及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員的違紀違法問題并嚴格按照程序進行調(diào)查處理，釋放有案必查、違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，起到了應(yīng)有的震懾效果。

圍繞黨員干部作風(fēng)，夯實拒腐防變根基。層層傳導(dǎo)壓實責任，與各部室及權(quán)屬企業(yè)負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，與全體中層及門店經(jīng)理簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與重點崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》，與全領(lǐng)域供應(yīng)商代表簽訂《廉潔告知書》，簽訂合同時加簽《廉潔合同》；深挖企業(yè)廉潔文化資源，打造“以儉養(yǎng)廉”青蓮文化主題餐廳，拍攝廉潔文化微視頻，拓展宣傳渠道，使廉潔文化真正融入到廣大員工日常生活中；加強內(nèi)部警示教育，組織相關(guān)人員觀看典型案例警示教育片，參觀警示教育基地，筑牢思想防線，永葆廉潔本色。

在當下風(fēng)雷激蕩的新時代改革大潮中，金德利集團紀委將繼續(xù)知責于心、擔責于身、履責于行，積極探索不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的有效途徑、重要載體和具體辦法，為金德利集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。